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开科取士

开科取士 (第2/2页)

邓伯苗猜了半天也猜不透梁川这样设置的用意。
  
  还有那一点,三十五岁以上的人!
  
  这年纪是不是太大了一点,别的地方用人都是择优择秀,越年轻越好,这里倒像是越老越是个宝。。
  
  梁川当然有自己的考虑。
  
  他是经历过的!
  
  年轻人有年轻人的好,有活力有干劲,吃苦顶得住,年纪大的人反而干活不方便,身体已经跟不上了,就算是公务员考试,也把三十岁当成一个门槛,不要年纪大的人,就是有这样的考虑。
  
  年纪一大,进取心就差了,更会想着安逸与躺平。
  
  但是时代不同,人的心态是不同的。
  
  梁川上岸的那个年代,单位里面都是年轻人,同龄人普遍家境还可以,要么是官二代要么是富二代,幼时也没有经历过饿肚子的阴影。所以他们对于上进来说并没有太大的动力与激情。
  
  相反这个年代就不一样了。
  
  这年头大家都吃不饱饭,男人更是只有断气的时候才能真正休息上几天,所有人一生都在为温饱而奔波,躺平这个词是不可能的!
  
  年轻人固然有年轻人的好,他们年轻有活力,办事效率高,雷厉风行。但是梁川要的不是干活的人啊,是有经验的人,如果这些人没有经历过社会的毒打,没有一定的人情世故,再把这巨大的权力交给他们,带来的就是灾难。
  
  那侬烈算是自己任命的几个保正里面最年轻的,但是梁川非常放心,自己在广南的时候就无数次重要的任务交予他来独自担当,又与自己杀进南越来回数趟,他的经验比老人都要多,让他当保正是合格也是过硬的!
  
  如果有合适的人选,梁川最希望的就是像陈富贵何何正这样的人。
  
  他们常年在乡村中打磨,与村民交往过甚,民众的威望又高,懂办事懂人情。
  
  江湖可不是打打杀杀,而是人情世故!
  
  轻飘飘的一句话,做起来可是千难万难。
  
  同样的一句话,从人嘴里说出来,可以伤人六月寒,也可以送人三冬暖,差别就是自己的考虑,只需要换位思考一番,做的事说的话效果便无不可同日而语!
  
  因此梁川委托苏渭来主持这次考试,副手就是吴用,虽说吴用此生遗憾便是没有参加过任何的考试,但是并不妨碍他懂得这一套流程。
  
  看到第一条限定,不仅是邓伯苗疑惑,岛上但凡读过书的人都奇怪,这怎么还要年纪越大的越好!
  
  家有一老如有一宝啊,道理是相通的!
  
  限定的第二个条件,便是有基层工作经验的优先!
  
  这一条不好考证。
  
  后世有档案有电子记录,随便一条都可以当成佐证。
  
  这年头不一样,更何况当村干部都是编外人员,更无迹可查!
  
  但是其实这并不难查,这一关梁川还要放到第二轮来验证,那就是面试!
  
  有没有干过村干部,三言两语便能听得出来,年轻人夸夸其谈,有经验的人说的都是经验之谈,完全不一样。
  
  第一轮的笔试,梁川将会出十道题,里面覆盖的内容与范围相对会比较多。
  
  梁川使用的第一批老保正,杨霸先他们能适用一开始的形势,利用他们的威信帮自己在凤山快速立足,各方的百姓也支持他们的工作,但是他们的短板也很明显。
  
  江湖气太重了,梁川想借用他们的经验,他们却是凭经验来办事,一张口就是老家的规矩怎么样,年轻人不能怎么样,这样的后果也有,就是不能服众,完全就是一言堂!
  
  梁川就是要中和这样的结果!
  
  所以他一定要这些街道的工作人员明事理懂道义。
  
  不仅要识字,还要懂礼明义。
  
  所以梁川在考试的内容里面还加了一些史家的经典,让他们来评判。
  
  不仅是史家,还有儒家的仁义,道家的阴阳,法家的律法,这些都是必考题,剩下的再配上几道主观题,都是一场临场发挥的题目,这样便能杂糅各家专长,也能考验考生的知识面!
  
  场地时间还有考场的组织布置是苏渭与吴用来安排的,二人倒也想得周到,基本参用的就是官方的模式,苏渭可是正儿八经的科班出身。
  
  考题就是梁川自己出了,所有人都不知道考试的内容,卷子全部采用手写,让抄录之人各自分开,抄完卷子直到考试结束才能出门!
  
  
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