185 认清楚老板娘 (第1/2页)

北条京介看着低头不语的红坂朱音，无声的笑了笑，然后开口道：
　　
　　“如果红坂社长还有其他事情的话，请先到会客室休息一下，等这边的事务处理完我再过去和你谈。”
　　
　　他今天做的这一切可不只是为了像诗羽说的那样要一个道歉声明，赚一些名气。红坂朱音眼馋他的才华，他同样眼馋对方手上的资源。
　　
　　『碳酸动画制作公司』想要制作动画和其他动画公司稍微有些不同，之后会发展的原创作品先不谈，公司首先会用来培养人材锻炼队伍的，就是版权都在他手里《进击的巨人》和《刀剑神域》。
　　
　　一般来说动画制作都会先由企划公司发起项目，这类公司在业界有着广泛的人脉和雄厚的实力，出资的同时还会搭建起整个制作委员会。从项目筹备期的寻找投资人，音乐制作公司，广告商，电视台，前期宣传，到后期的版权开发和周边贩卖等等都离不开企划公司的身影。
　　
　　在这种情况下，动画公司就成为了收钱干活的角色，当然相关的分成也不会少。
　　
　　“企划”这个角色有时候也会由出版社或者音乐公司等担任，例如北条京介上一个动画化的作品《一拳超人》就这样，一部好的漫改动漫对原作的提升可是相当可观的，这一点从北条京介银行卡不断增长的数字就能看出来。动画制作的收益对于出版社来说完全没有他们卖书来的重要，这也是北条京介可以顺利拿到版权的原因。
　　
　　音乐公司也是同理，卖歌的，卖车的，卖玩具的，卖马的，或者声优公司，只要有梦想，谁都可以发起企划。
　　
　　当然也不是所有动画公司都是打工仔，也有实力强大的动画公司本身就会担任企划，比如红坂朱音的Mars就是这样的巨头。制作，改变游戏，开发版权，所有都由他们自己主导。
　　
　　『碳酸』显然不是这么强大的公司，但同时，身为动画制作公司的他们又神奇的拥有大热漫画的改编权，这就又给了北条京介能够主导制作委员会的筹码。不放弃主导权，又缺乏业界的人脉，寻找外援就成了唯一的选择。
　　
　　在这样的情况下，红坂朱音自己送上了门。对于这种小白兔，北条京介当然不会轻易放过。让自己浪费这么多精力，只是发一个道歉声明就完事了？怎么可能，他又是嘴遁又是武力恐吓，可不是单纯为了耍帅的。
　　
　　哪怕红坂朱音自己不来，但只要能搭上线，有了Mars的的背书，业界资源自然就会向自己敞开。
　　
　　“我知道了，期待和北条桑的见面。”
　　
　　红坂朱音点了点头，虽然预定好的行程是解决完北条京介这边的事情，立刻搭乘下午两点的飞机返回大阪的公司总部，日程表上今天有两个项目组要来向她汇报进度，由她决定那几十个人接下来的命运。
　　
　　不过现在，在北条京介这样强大的天才面前，所有事情都可以推后，天才和天才之间的合作才是最值得期待的！
　　
　　“稀咲，带红坂社长去2号会客室休息。”
　　
　　看着桀骜狂放不可一世的红坂朱音变成现在这样的样子，北条京介脸上露出微笑，然后稀咲喊道。
　　
　　“这边请，红坂社长。”
　　
　　稀咲点了点头，这种招待必须要他这公司二号人物来。这么想着，他眼睛的余光看到面试官席位上的三个女生，猛的产生了窒息的感觉。一瞬间他有点认可红坂朱音说的话了，虽然拥有大哥的公司必然前途无量，但就算他也忍不住的怀疑这是不是真的是大哥为了哄女孩子开心才创办的公司。
　　
　　不行！怎么能怀疑大哥的野心呢！我们可是要一步一步走到霓虹ACG世界的顶端，借助那些愚蠢的阿宅，扩大版图，鲸吞整个霓虹的啊！
　　
　　走廊里，看到红坂朱走出来，风间力斗等人纷纷对她怒目而视，而女人则连一个眼神都吝啬给予他们，拖曳着如同火焰般绚丽的红发款款走过。
　　
　　北条京介走回自己的位置旁边，先把『白银』照例放在了桌子下面，然后看向了身边的女孩。英梨梨那白皙纤细的小手，正一刻不停的转着笔。
　　
　　不愧是从小就进行了艰苦训练的画家，那小手不仅漂亮而且相当灵巧，随着那好看的手指微微颤动，签字笔就变成蝴蝶一样在她手指尖扇动翅膀，却怎么也无法逃脱她的掌心。
　　
　　同时少女那小巧的嘴巴也是一刻不停，嘀嘀咕咕的跟加藤惠科普着行业的知识，翻着面试者的名单介绍着那些人的职位和特点。
　　
　　“难得见到泽村同学这么紧张和认真的时候啊。”
　　
　　霞之丘诗羽不动声色把嘴巴凑到北条京介耳边小声说道。
　　
　　“这是她热爱的事业啊。”
　　
　　看着金发的公主那娇俏的侧颜，北条京介满足的笑了笑。
　　
　　“好了，那么面试就正式开始吧。”
　　
　　“好的！”
　　
　　一听这话，英梨梨立刻闭上嘴巴，表情一派严肃，看得旁边的加藤惠一愣一愣的。
　　
　　门外面的部下收到信息立刻开始安排面试者们依次进入会议室，第一个进来的自然是风间力斗。
　　
　　虽然面试者在面对面试官的时候都会格外的尊敬，但是风间力斗鞠躬的力度和角度都显得太过夸张了。
　　
　　看着对方脸上的羞愧，北条京介没有安慰也没有提起之前的事情，就好像什么事情都没有发生一样，按照既定的流程询问问题，考查对方的专业素养。
　　
　　虽然都是老熟人，但这一步是必要的。展示BOSS的权威，增加员工对公司的认同感……
　　
　　风间力斗一开始还有些放不开，这在一个资深演出（副导演）身上是不应该出现的，因为他的职位要求他必须要有出色的沟通能力，他需要把监督的要求传达给各个部门。
　　
　　监督要求这里的血喷得有侘寂风，让看到的人都会情不自禁的回忆起死掉的角色过往的戏份。监督的话就这么一句，具体怎么做，就是风间力斗要头痛的了。要是最后画师听不懂，监督不满意，那么他就要两头挨骂了。
　　
　　

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